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肥东劳动仲裁申请指南

来源:正义仲裁网 2024-06-09 16:16:17

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肥东劳动仲裁申请指南(1)

一、什么是劳动仲裁?

  劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由劳动仲裁委员会根据法律规定,通过调解、仲裁等式解决劳动争议的过程原文www.keyseeu.com。劳动仲裁的目的是维护劳动者的合法权益,维护社会稳定。

二、肥东劳动仲裁委员会简介

  肥东劳动仲裁委员会是肥东县人民政府设立的劳动争议解决机构,负责处理本县围内的劳动争议案件正+义+仲+裁+网。委员会由主任一人、副主任二人和委员若干人组成,其中主任、副主任由县人民政府任命,委员由县工会、县企业联合会、县人力资源和社会保障局等单位推荐。

三、申请劳动仲裁的条件

1.劳动争议发生后,经过协商无果;

2.劳动者必须在争议发生之日60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁;

3.劳动者必须提供与劳动争议有关的证据材料;

  4.申请劳动仲裁的劳动者必须是与用人单位有劳动关系的人员正.义.仲.裁.网

四、申请劳动仲裁的流程

  1.劳动者向劳动仲裁委员会递交书面申请;

  2.劳动仲裁委员会受理申请并核实材料;

  3.劳动仲裁委员会组织调解,如果调解不成,进入仲裁程序;

4.仲裁委员会作出仲裁裁决。

肥东劳动仲裁申请指南(2)

五、申请劳动仲裁需要准备的材料

  1.申请书;

  2.劳动合同、工资条、社保证明等与劳动争议有关的证据材料;

3.***、户口本等个人***明材料keyseeu.com

六、劳动仲裁的效力

  劳动仲裁裁决具有法律效力,用人单位和劳动者必须据仲裁裁决履行义务。如果一不服仲裁裁决,可以在15日内向人民法院提原文www.keyseeu.com

七、劳动仲裁的注意事项

  1.申请劳动仲裁要在规定时间内进行,则将无法受理;

2.申请劳动仲裁要提供分的证据材料,则将影响仲裁结果;

  3.劳动仲裁裁决具有法律效力,必须履行;

  4.劳动仲裁委员会的调解和仲裁程序均免费服务。

八、结语

劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效式,劳动者要了解自己的权利和义务,及时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益keyseeu.com。同时,用人单位也要遵相关法律法规,合法经营,保障员工的合法权益,共同维护和谐稳定的劳动关系。

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