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半年的劳动仲裁申请范本

来源:正义仲裁网 2024-06-08 23:43:37

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半年的劳动仲裁申请范本(1)

申请劳动仲裁的基本要求

半年的劳动仲裁申请范本(1)

  劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序,是劳动者维护自身权益的一种要途正义仲裁网www.keyseeu.com。在申请劳动仲裁时,要注意以几点:

1. 申请时限:劳动者发现自己的权益受到侵害后,应当在90日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,逾期将无法受理。

2. 申请材料:申请人应当提交申请书、劳动合同、工资单、离证明等相关证据材料正义仲裁网www.keyseeu.com

  3. 申请费用:申请仲裁要缴纳一定的费用,具体费用标准据不同地区而有所不同。

劳动仲裁申请书范本

  以是一份劳动仲裁申请书的范本,供参考:

劳动仲裁申请书

申请人:XXX

申请人:XXX公司

申请事由:工资拖欠

申请人XXX,于XXX年XXX月加入申请人XXX公司,担任XXX务,合同期限为XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日正_义_仲_裁_网。在期间,申请人未按照劳动合同定支付申请人的工资,计XXX元,申请人多次向申请人提出要求,但未得到解决。

  据《中华人民和国劳动法》及相关法律法规的规定,申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求申请人支付申请人的工资XXX元FZo

  申请人附上以证据材料:

1. 劳动合同

2. 工资单

  3. 工离证明

4. 其他相关证据

  申请人XXX

  XXX年XXX月XXX日

劳动仲裁申请书的注意事项

1. 申请书应当简明扼要,突出申请事由,并附上相关证据材料。

2. 申请书应当注明申请人和申请人的名、单位、地址、联系电话等基本信息正~义~仲~裁~网

  3. 申请书应当按照劳动争议仲裁委员会的要求填写,如格式、字体、行距等。

  4. 申请书应当签字或盖章,并附上***明材料正义仲裁网www.keyseeu.com

  总之,申请劳动仲裁要仔细准备,提供充足的证据材料,确保申请书的完整性和准确性,以便顺利解决劳动争议。

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