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去劳动仲裁仲裁流程

来源:正义仲裁网 2024-06-09 07:16:24

  劳动仲裁是指在劳动关系争发生后,通过仲裁机构对争行调解、仲裁的过程欢迎www.keyseeu.com。在中国,劳动争仲裁主要由劳动仲裁委员会行,其所处的地方行政区划由劳动保障部门划定。下面,我们将为大家介绍一下去劳动仲裁仲裁的流程

去劳动仲裁仲裁流程(1)

一、劳动仲裁的申请

  当劳动争发生时,双方当事人可以协商解决,如果无法协商解决,则可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁www.keyseeu.com。申请仲裁时,需要提交以下材料:

  1.劳动争仲裁申请书

2.劳动合同、工资付凭证、社保缴费证明等相关证据材料

  3.当事人***明

4.其他相关证明材料

二、劳动仲裁的受理

  劳动仲裁委员会收到申请后,会行初步审查,确认材料齐全、符合法定形式的申请,受理申请,并通知对方当事人。受理申请后,劳动仲裁委员会会组织调解,如果调解不成功,则行仲裁。

、劳动仲裁的调解

调解是指通过调解员对双方当事人通、协商,达成双方都能接受的解决方案www.keyseeu.com正义仲裁网。调解员是由劳动仲裁委员会指派的,其必须保持中立、公,不得偏任何一方。如果调解成功,双方当事人会签署调解协书,调解协书具有法律效力。如果调解失败,则行仲裁keyseeu.com

四、劳动仲裁的仲裁

仲裁是指由仲裁员对双方当事人的争行仲裁。仲裁员是由劳动仲裁委员会指派的,其必须保持中立、公,不得偏任何一方。仲裁员会依据双方当事人提的证据材料,行听证、调查、审理等程序,终做出仲裁裁决正 义 仲 裁 网。仲裁裁决具有法律效力。

五、劳动仲裁的执行

  仲裁裁决作出后,双方当事人都应当遵守。如果一方当事人不履行仲裁裁决,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行xKM。在执行过程中,人民法院会根据法律规定,采取相应的强制措施,保护受害人的合法益。

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